Senior Hypotheekspecialist | Opleiding en Ontwikkeling – DPA Professionals – Amsterdam

Wat je gaat doen:

Als Senior Hypotheekacceptant beoordeel je of hypotheekaanvragen voldoen aan de wettelijk gestelde eisen. Jij bepaalt uiteindelijk of een aanvraag groen licht krijgt.

Jouw takenpakket bestaat onder andere uit

• Het beoordelen van hypotheekaanvragen en het risico-inschatting van de klant;
• Het controleren van de financiële situatie van de aanvrager en het beoordelen van het onderpand;
• Het begeleiden en coachen van collega’s in het acceptatieproces;
• Het opstellen van hypotheekoffertes en deze toelichten aan klanten;
• Het zorgen voor een tijdige en efficiënte afhandeling van hypotheekaanvragen;
• Het bijhouden van ontwikkelingen in de markt en wet- en regelgeving

Onze opdrachtgevers zitten met hun kantoor voornamelijk in de Randstad, maar werken vanuit huis is vaak ook mogelijk. We gaan samen met jou kijken welke opdrachtgever het beste aansluit bij wat jij wilt. Als die keuze eenmaal is gemaakt, volgt er een kennismaking. DPA blijft graag betrokken bij jouw ontwikkeling en stelt daarom een talentmanager beschikbaar met wie je bespreekt welke opleidingen en trainingen je wilt volgen. Met een ruim opleidingsbudget en de keuze uit verschillende opleidingen, geef jij jouw carrière verder vorm.

Wat we vragen

• Minimaal een hbo-diploma op zak, het liefst in een financiële of economische richting;
• Recente werkervaring als hypotheekacceptant of een vergelijkbare functie;
• In het bezit van WFT Basis en WFT Hypothecair Krediet;
• Je bent sociaal en hebt goede communicatieve vaardigheden;
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands;
• Je bent 32-40 uur per week beschikbaar;
• Je bent bereid te reizen naar je opdrachtgever. Bijvoorbeeld Amersfoort, Amsterdam of Rotterdam

Wat we bieden

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.000,- en € 3.500,- op basis van een fulltime dienstverband. Gebaseerd op jouw kennis en ervaring;
• De mogelijkheid voor een keuze voor een leaseauto of reiskosten van € 0,21 per gereden kilometer
• Een NS-Business Card;
• Een goede pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen;
• Een uniek persoonlijk ontwikkelplan en een onbeperkt opleidingsbudget;
• Een talentmanager die jou stimuleert op je carrièrepad;
• De mogelijkheid tot hybride werken. Een juiste combinatie tussen kantoor en thuis werken

Je werkomgeving

Wil je graag je netwerk uitbreiden? Dan zit je goed bij DPA. Je sluit aan bij maar liefst 350 bankingprofessionals: een enorme pool aan vakgenoten! Niet alleen werk je samen met veel collega’s, ook ga je aan de slag voor een groot aantal opdrachtgevers. Bij DPA leggen we de nadruk op talent en regie. We luisteren goed naar wat jij wilt en helpen je bij het plannen van je carrière. De onboarding en de persoonlijke begeleiding van je talentmanager dragen hieraan bij. Extra leuk: bij DPA combineren we vakkennis en fun. Denk aan pub-quizzen, uitjes, barbecues en zomerfeesten. Maar ook aan kennisevents, waarop je kennis en ervaring uitwisselt met collega’s. Onze cultuur is transparant en we werken op basis van vertrouwen. Daarin is alle ruimte voor jou: fouten maken mág.